Wissensmanagement mit Proactive Reviews

Wissen zu erzeugen ist einfach. Wissen auszutauschen schon schwieriger und Wissen dauerhaft zugänglich zu gestalten ist noch immer eine Herausforderung. Wissensmanagement mittels Proactive Reviews unterstützt Sie, die Lessons Learned sichtbar werden zu lassen. Dabei wird das individuelle Lernen in einem 3 stufigen Lernprozess zu einem Teamlernen und später zu einer lernenden Organisation.

Analyse als Innovation im Wissensmanagement.

Die Weiterentwicklung der ursprünglich in der US-Armee eingesetzten After-Action-Reviews ist ein Prozess basierend auf dem moderierten Dialog zwischen Personen, die zusammen ein Projekt oder eine Aufgabe bearbeitet haben. Die Struktur und der vorgegebene Zeitrahmen sorgen für eine konstruktive Atmosphäre ohne gegenseitige, persönliche Schuldzuweisungen. Der objektive Moderator garantiert, dass ein Ergebnis in dem angegebenen Zeitrahmen erzielt wird, für deren Inhalt die Teilnehmer verantwortlich sind.

 

Ziele dieses Trainings zum strukturierten Wissensmanagement:

Am Ende dieses Trainings zum Wissensmanagement werden Sie folgende Fähigkeiten entwickelt und erweitert haben und können in der Funktion als Moderator eines Proactive Reviews agieren:

> Sie sind sich Ihrer Rolle als Moderator eines Proactive Reviews bewusst.
> Sie kennen die Abläufe innerhalb eines Proactive Reviews und können diese steuern und umsetzen.
> Schwierige Situation meistern Sie erfolgreich.

 

Inhalte des Trainings:

> Grundlagen des Proactive Review Prozesses
> Die 7 Fragen
> Die Rolle des Moderators
> Ablauf- und Zeitmanagement
> Moderationsfähigkeiten in der praktischen Übung
> methodische Werkzeuge und deren Verwendung

Als Teilnehmer erhalten Sie das Buch „Proactive Reviews – How to make your organisation learn from experience“ von Ditte Kolbaek (derzeitig nur in englischer Sprache)

 

Zielgruppe:

Führungspersonen, Manager, Abteilungs-, Team-, Projektleiter und Sitzungsmoderatoren, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Wissensmanagement ausbauen wollen.

 

Nutzen:

In diesem Training erlernen Sie den Prozess des Wissensmanagements mittels des Proactive Reviews und wie Sie diesen in der Nachbereitung von Projekten erfolgreich einsetzen können. Ihnen sind die unterschiedlichen Rollen innerhalb eines Proactive Reviews bekannt und Sie können diese entsprechend Ihrer Funktion steuern. Mit dieser Vorgehensweise erzeugen Sie Wissen aus der Vergangenheit und tragen somit zum Wissensmanagement der Zukunft bei.

 

Trainings-Methoden:

Methoden-Mix zur Entwicklung von Fach- und Methodenkompetenz: Strukturierter Dialog, Erfahrungsaustausch, Moderation, Team-Coaching, Übungen und Selbsttests, Checklisten, Mini-Interventionen zur Bewusstmachung und Verhaltensänderung sowie Feedback.

 

Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie mich an!

 

Dieses Training zum Wissensmanagements mittels des Proactive Reviews ist für mehr als einen Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen interessant? Dann kontaktieren Sie mich! Jedes Training wird auch als Inhouse-Seminar angeboten.

 

Dieses Training zum Wissensmanagement basiert auf dem Konzept von Siegel® Human Resource GmbH.